|
№ п/п |
Найменування заходу |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Проведення роз’яснювальної роботи серед державних службовців з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства, зокрема, законів України «Про запобігання корупції», «Про державну службу», «Про очищення влади», Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України та інших нормативно-правових актів |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
2. |
Надання правової допомоги та консультацій працівникам Головного управління статистики у Київській області (далі – ГУС у Київській області) з питань застосування норм антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
3. |
Проведення антикорупційної експертизи проєктів внутрішніх організаційно-розпорядчих та інших документів ГУС у Київській області на предмет наявності положень, що містять ризики корупційних правопорушень |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
4. |
Здійснення контролю за дотриманням державними службовцями ГУС у Київській області антикорупційного законодавства та етики поведінки державного службовця |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
5. |
Контроль за дотриманням спеціального та антикорупційного законодавства під час проведення конкурсу на зайняття посад для забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого та ефективного відбору в конкурсній комісії |
Відділ управління персоналом
Головний
спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
Конкурсна комісія |
Постійно |
|
6. |
Попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, визначені Законами України «Про запобігання корупції» та «Про державну службу» |
Відділ управління персоналом
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
У разі проведення конкурсу та відповідно зайняття посади державної служби |
|
7. |
Вжиття передбачених антикорупційним законодавством заходів щодо запобігання, виявлення та врегулювання реального та потенційного конфлікту інтересів |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
8. |
Проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посади державних службовців категорії «Б» в ГУС у Київській області, відповідно до Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2015р. № 171 |
Відділ управління персоналом
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
|
За потреби |
|
9. |
Проведення інструктажу щодо ознайомлення з основними вимогами, обмеженнями та заборонами, встановленими Законом України "Про запобігання корупції" для новопризначених працівників |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Відділ управління персоналом
|
Не пізніше від дня призначення працівника |
|
10. |
Ознайомлення працівника, який припиняє діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, з обмеженнями після припинення діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Відділ управління персоналом |
Не пізніше від дня звільнення працівника |
|
11. |
Проведення організаційної та роз’яснювальної роботи державним службовцям ГУС у Київській області при поданні шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2025 рік за формою, що визначена НАЗК у встановленому законодавством порядку та, за потреби, надання практичної допомоги |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
До 01 квітня |
|
12. |
Перевірка факту своєчасності подання електронних декларацій |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
До 10 квітня |
|
13. |
Інформування НАЗК про факти неподання або несвоєчасного подання декларацій державними службовцями ГУС у Київській області |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом 3 робочих днів з моменту виявлення |
|
14. |
Направлення працівників ГУС у Київській області на підвищення кваліфікації за професійними програмами, короткостроковими програмами підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції |
Відділ управління персоналом |
Протягом року |
|
15. |
Участь у навчальних заходах (професійні (сертифікатні) та короткострокові програми, онлайн курси, семінари, тренінги тощо) з підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом року |
|
16. |
Надання інформації головному спеціалісту з питань запобігання та виявлення корупції про державних службовців, які вчинили корупційні діяння |
Керівники структурних підрозділів |
Невідкладно |
|
17. |
Проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
У разі виявлення |
|
18. |
Забезпечення ведення обліку державних службовців ГУС у Київській області, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
19. |
Розгляд звернень громадян щодо фактів порушень працівниками антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
20. |
Повідомлення у письмовій формі начальника ГУС у Київській області про вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією, та інших порушень вимог Закону України "Про запобігання корупції" державними службовцями з метою забезпечення дотримання вимог чч. 2, 4 та 5 статті 651Закону України "Про запобігання корупції" (пп. 22 п. 2 розділу ІІ Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції) |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Невідкладно за результатами попередньої перевірки повідомлення про корупцію або протягом 24 годин у разі самостійного виявлення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення |
|
21. |
Надання інформації у письмовій формі спеціально уповноваженому суб’єкту у сфері протидії корупції (НАЗК) та відповідному підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції Держстату про працівників ГУС у Київській області, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення (ч. 6 ст. 53 Закону України "Про запобігання корупції"; пп. 9 п. 1, пп. 20 п. 2 розділу ІІ Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції) |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Негайно,
протягом 24 годин |
|
22. |
Попередній розгляд здійснених викривачами повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних із корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції" в ГУС у Київській області |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
У строки, визначені законодавством |
|
23. |
Ведення обліку викривачів, які звернулися за захистом до головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Протягом року |
|
24. |
Розгляд обвинувального вироку суду або постанови про накладення адміністративного стягнення за корупційне правопорушення та вжиття до такого працівника заходів згідно із чинним законодавством статтею 84 Закону України "Про державну службу" |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
Служба управління персоналом |
У разі надходження |
|
25. |
Здійснення моніторингу в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі та Єдиному державному реєстрі судових рішень з метою отримання інформації щодо результатів розгляду відповідної справи судом у разі отримання офіційної інформації стосовно вчинення працівником ГУС у Київській області корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією |
Начальник ГУС у Київській області Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
За потребою |
|
26. |
Проведення оцінювання корупційних
ризиків у діяльності ГУС у Київській області та надання пропозицій до плану заходів з усунення та зменшення їх впливу на діяльність |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Листопад |
|
27. |
Здійснення контролю за дотриманням
антикорупційного законодавства при
укладенні договорів шляхом опрацювання їх щодо наявності
корупційних ризиків та відповідності законодавству |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Постійно |
|
28. |
Забезпечення об’єктивного щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців ГУС у Київській області |
Відділ управління персоналом
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
Керівники структурних
підрозділів |
Жовтень-
листопад
|
|
29. |
Інформування громадськості про вжиті заходи щодо запобігання та виявлення корупції та про осіб, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, на офіційному веб-сайті ГУС у Київській області |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
Управління поширення інформації та комунікацій |
Постійно |
|
30. |
Підготовка та надання до НАЗК інформації щодо діяльності головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції у 2025 році (пп. 6 п. 2 розділу ІІ Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції) |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
|
До 10 лютого |
|
31. |
Забезпечення проведення прямої телефонної лінії на тему «Боротьба з корупцією» |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Другий вівторок місяця з 10:00 до 13:00 |
|
32. |
Винесення на розгляд колегії ГУС у Київській області питання щодо стану виконання вимог антикорупційного законодавства в ГУС у Київській області |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Відповідно до плану роботи колегії |
|
33. |
Внесення змін до Плану заходів ГУС у Київській області щодо запобігання корупції на 2026 рік |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
У разі потреби |
|
34. |
Розробка плану заходів щодо запобігання та протидії корупції в ГУС у Київській області на 2027 рік |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції |
Грудень
|
|
35. |
Оновлення на офіційному вебсайті ГУС у Київській області розділу «Запобігання проявам корупції» |
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
Управління поширення інформації та комунікацій |
За потребою |